職場のメンバー全員がまず個々に点数をつけ、後でメンバーで話し合い1つにまとめる。この話し合いの中で、いろんな問題点が確認でき、改善に結びつく。相互チェックという方法もある。これは、自分の職場以外の職場を、お互いにチェックし合うやり方である。…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
